Les formations FACE

 

FACE s'engage à assurer une formation pratique et continue à tout le personnel travaillant dans ses projets. Toutes les formations sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet. Un entretien avec chaque membre du personnel est prévu afin de renforcer sa confiance et d'améliorer continuellement ses compétences. FACE réadapte sa formation en permanence.


DANS LES ORPHELINATS

Les puéricultrices ou psychomotriciennes arrivant chez FACE n'ont en général jamais eu de formation et ne disposent pas de compétences ou d'expériences préalables.  La plupart d'entre eux sont au chômage.  Le défi que les formations soient de qualité est grand et d'importance élevée.   FACE s'engage à payer entièrement cette année de formation à toute personne égyptienne venant d'être engagée dans FACE.  Après les 3 mois de périodes d'essai, ils reçoivent un certificat de formation de FACE et poursuivent les 9 mois suivants de formation avec à la clé un engagement plein temps. 

* Formation du personnel soignant (infirmières, médecins, aides soignantes) et des puéricultrices
Le personnel travaillant dans les orphelinats de FACE reçoit une formation spécifique à sa fonction. Cette formation est entièrement conçue et développée par FACE. Notre responsable de la formation au Caire travaille étroitement avec les directeurs des orphelinats de Maadi, d'Hegazy et de Benha. Ensemble, ils assurent le suivi étroit des stages de formation et de perfectionnement en cours dans les orphelinats. La formation au sein de FACE est continue et en perpétuelle  évolution.  Pour soutenir ce travail, nous avons également des professionnels spécialisés dans des domaines tels que les premiers soins d'urgence, la sécurité des lieux, la psychomotricité...

Le programme de formation  est conçu pour être interactif et concret, utilisant une série de méthodologies comprenant des sessions pratiques, des jeux de rôle, des DVD, des sessions filmées et d'entraînement. Cette formation interactive est importante pour la motivation et l'engagement des puéricultrices.

Le premier niveau de la formation consiste en 18 modules, il est consacré aux enfants de 0 à 2 ans :

  • Le soin pour des bébés particuliers
  • Le travail en équipe
  • Le bain pour les bébés
  • Comment préparer et donner les médicaments ?
  • L'alimentation et la nutrition
  • Les mouvements du développement physique
  • Le développement physique varié
  • Le développement mental
  • Le développement social
  • Comment bien communiquer et interagir avec le bébé ?
  • La sécurité
  • Le divertissement à l'intérieur et à l'extérieur
  • L'hygiène et la santé des puéricultrices
  • Comment reconnait-on un enfant en bonne santé ?
  • Les soins médicaux et les premiers secours
  • Les massages pour le bébé
  • Les consignes incendies
  • La préparation du transfert du bébé

Après chaque module, il y a des sessions complémentaires de mise à jour et de consolidation de la formation.  La plupart des adaptations sont faites sur base du feedback donné après chaque session. L'accent est mis sur l'application pratique de la théorie. Le personnel formé qui réussit avec succès reçoit un certificat.

* Formation en Psychomotricité
FACE a formé deux puéricultrices égyptiennes en psychomotricité pendant un an. Devenues spécialistes, ces psychomotriciennes  établissent des sessions de thérapie individuelle qui incluent un programme d'exercices personnalisés, afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque bébé. Ces thérapeutes égyptiennes vont former à leur tour d'autres futures psychomotriciennes au sein de FACE.

 * Formation des Directeurs des orphelinats
FACE a développé des stages de formation pour les directeurs des orphelinats et des chefs d'équipe du projet des Enfants des Rues et des orphelinats. Cette formation comprend entre autres :

  • Introduction à FACE - éthique, structure, règles en matière de compte-rendu et de reporting
  • Processus de ressources humaines - procédures disciplinaires, accueil du nouveau personnel, questions contractuelles, job descriptions
  • Comment effectuer l'évaluation du travail du personnel et les entretiens d'évaluation
  • Communication / management / gestion de projet

 

DANS LE PROJET DES ENFANTS DES RUES

* Travail social, vis-à-vis des enfants de la rue, à travers l'Outreach
Les formations commencent par une distinction dans le groupe cible : enfants vivant dans la rue, travaillant dans la rue, enfants à risques et familles vivant dans la rue.  Les travailleurs sociaux de FACE sont formés afin de savoir comment travailler efficacement avec ces enfants et installer une relation de confiance.  Ils reçoivent aussi une formation d'orientation afin d'être capable de bien circuler dans l'immense ville du Caire, cherchant à viser un maximum d'enfants, assurant toujours un travail de qualité.

* Education Informelle
Cela consiste à apprendre à utiliser son imagination pour créer des jeux et des exercices adaptés à chaque niveau de connaissance des enfants et à les appliquer dans la rue tout comme dans le centre.  L'idée est de susciter un désir d'apprendre chez l'enfant à travers des méthodes divertissantes. Le spécialiste de Friends International a donné 2 séances de formation à l'équipe des enfants de la rue de FACE.  L'objectif était d'enseigner aux enfants d'une manière informelle les matières comme la biologie humaine, la géographie, les mathématiques et la littérature.

* Protection de l'enfant

La formation implique aussi la compréhension des droits de l'enfant, ce qu'il faut faire ou ne pas faire, le Code de Conduite de FACE et la gestion des problèmes familiaux quand ils surgissent.  Les 2 responsables de la "Protection de l'Enfant" sont formés pour accueillir les nouveaux membres et volontaires de l'équipe.
Récemment, 3 assistants sociaux du National Council of Childhood and Motherhood (NCCM) ont été formés par le projet El Salam des Enfants de la Rue afin d'être formés aux méthodes de FACE.